Si eres trabajador por cuenta propia seguro que ya estás al día de las novedades de la nueva Ley de Autónomos. Si no es así, desde nuestra asesoría ya te hemos contado parte de estas novedades.
Sin lugar a dudas, varias de las medidas que más expectación han levantado entre los trabajadores autónomos son las encaminadas a la conciliación laboral y familiar.
Si llevas tiempo trabajando por cuenta propia te habrás dado cuenta de lo compleja que es esta conciliación.
La nueva ley contempla algunas medidas encaminadas a favorecer esta conciliación.
Desde nuestra asesoría te hablamos de algunas de ellas.
Bonificación del 100% por contratación de un trabajador sustituto.
Si eres autónomo y tienes un familiar en situación de dependencia o con una discapacidad reconocida del 33% o más, o hijos menores de 12 años a tu cargo la conciliación es complicada.
Con la nueva ley, los autónomos que estén en esta situación y contraten a un trabajador sustituto –a tiempo parcial o completo– durante 3 meses al menos lo tienen más fácil. Tendrán una bonificación del 100% en las contingencias comunes durante 12 meses.
Bonificación por baja maternal/paternal.
También la baja por maternidad o paternidad ha sido uno de los aspectos que ha cambiado con la nueva ley.
Todos aquellos trabajadores por cuenta propia que se encuentren en situación de baja maternal o paternal, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo de embarazo o durante la lactancia natural podrán tener una bonificación del 100% de la cuota de autónomos.
Para poder beneficiarse de esta bonificación la baja ha de ser, mínimo, de un mes.
Bonificación tras la baja de maternidad.
La reincorporación al trabajo de la mujer tras su maternidad también es compleja. No digamos si es autónoma. Por ese motivo, la nueva ley contempla que, si durante dos años, una autónoma ha estado de baja por maternidad, adopción, guarda, acogimiento o tutela, podrá aplicarse una tarifa plana de 50 euros durante 12 meses.
Todo ello va encaminado a mejorar el marco laboral de los autónomos. Pero también a mantener o incrementar las cifras de trabajadores del país.
Para saber si, como autónomo, puedes beneficiarte de estas bonificaciones, consulta con tu asesoría. Expertos, como los de SmartUp Consulting pueden guiarte para que concilies tu vida laboral y familiar.
