Por qué crear un plan de carrera para tus trabajadores
La gestión de recursos humanos trae de cabeza a muchas pymes. Nuestra experiencia como asesoría laboral así lo atestigua. La mayoría de empresas no tiene ni los recursos económicos ni el tiempo necesario para dedicarle a este ámbito en su negocio. Ámbito que, por otro...
La prevención de riesgos laborales en las pymes. Cuestiones a tener en cuenta
Como asesoría sabemos que la Prevención de Riesgos Laborales es una asignatura pendiente para muchas empresas. Las pymes son, casi siempre, las que tienen mayores problemas para implementar planes de prevención de riesgos. Contar con una asesoría que te oriente en...
Registro de horas para empresas: Apps
Como asesoría laboral estamos recibiendo muchas dudas por parte de nuestros clientes sobre el registro de horas. Hace poco os contábamos que dicho registro pasaba a ser obligatorio para todas las empresas. Estos primeros meses de la puesta en marcha de la normativa...
Tipos de contratos 2019, según tu asesoría laboral
Buscar una asesoría laboral puede garantizar en buena parte el éxito de una empresa. No hay que olvidar que la labor de la asesoría es informar a los empresarios y guiarles en la toma de decisiones más acertada. Uno de los aspectos más complejos de gestionar en una...
¿Es obligatorio el registro de horas en una empresa?
Llevar los recursos humanos de una empresa no es sencillo. Por eso, la asesoría de Smartup Consulting ofrece a sus clientes un servicio de consultoría para resolver estos asuntos. Cuando pones en marcha una idea de negocio existen numerosas obligaciones que la empresa...Publicidad
