Existen varios estudios que afirman que en los próximos años más del 80% de las pymes apostará por los beneficios sociales y la retribución flexible. Desde nuestra asesoría de Madrid vemos que son una tendencia al alza.
Por eso, os hemos ido desgranando algunas de las características de este tipo de retribución.
Ya sabemos que los beneficios sociales aportan ventajas a tu empresa.
En Smartup Consulting te hemos hablado más en detalle de las ventajas de ofrecer a tus empleados tickets de gasolina y subvenciones para el transporte.
Hoy queremos hablarte de los bonos de guardería y de las guarderías en las oficinas.
Tu asesoría en Madrid te habla de los bonos de guardería
Los bonos de guardería son un beneficio social similar a los tickets de transporte. Es un beneficio exento de IRPF que no cotiza a la Seguridad Social.
Si el empleado tiene niños pequeños en edad de guardería (de 0 a 3 años), puede destinar parte de su salario al pago de la guardería. En realidad sería la empresa la que realizaría este pago descontando la cantidad correspondiente del salario del trabajador.
Así, consta como que el trabajador cobra menos y por lo tanto también es menor la retención de IRPF. Al cabo del año, el ahorro es considerable.
En nuestra asesoría en Madrid sabemos que, en ocasiones, la empresa puede tener un convenio con determinadas guarderías. Sin embargo, no es necesario. Si no existe acuerdo previo, la empresa abona directamente la mensualidad a la guardería. El resultado es el mismo.
¿Guarderías en la oficina?
Otra posibilidad que comienzan a ofrecer algunas empresas es la de contar con una guardería en el mismo centro de trabajo. Con ello se pretende ofrecer una medida de conciliación.
Esto supone una motivación especial para los trabajadores. Además, también es un aliciente para atraer profesionales.
El fin último, como ya hemos contado desde nuestra asesoría en Madrid en otras ocasiones, es mejorar la eficacia y eficiencia de los empleados. Tener un equipo cohesionado y trabajadores implicados.
Si quieres saber más sobre cómo implementar los beneficios sociales o la retribución flexible para tus empleados, acude a la asesoría de Smartup Consulting.
