Registro obligatorio de horas

Registro obligatorio de horas

Hace unos meses, desde nuestra asesoría laboral os contábamos que el registro de horas en una empresa no era obligatorio siempre. Os decíamos que era obligatorio el registro de las horas extra así como el registro de horas para los empleados a tiempo parcial. Sin...
Ventajas de la externalización

Ventajas de la externalización

Muchas empresas son reacias a contar con una asesoría laboral. Sin embargo, esta figura puede aportar nuevos puntos de vista y estrategias que traigan beneficios a un negocio. Desde la asesoría laboral de Smartup Consulting ya os hemos hablado, por ejemplo, de los...
Violaciones de seguridad de datos personales

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A lo largo de diferentes posts, nuestro consultor jurídico te ha ido desgranando las novedades del Reglamento General de Protección de datos (RGPD). Nos ha hablado de los derechos digitales de los trabajadores y de la importancia de designar un delegado de Protección...
Nueva LOPDGDD: Tratamiento de datos concretos

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El consultor jurídico de Smartup Consulting está desgranando poco a poco la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD). Nos ha adelantado algunas de las novedades de esta ley. También nos ha hablado de la figura...
Derechos digitales de los trabajadores

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Nuestro consultor jurídico ya os ha hablado de las Novedades de la Ley de Protección de Datos y Garantía de Derecho Digitales. Ya os hemos ido desgranando algún punto más extensamente, como la designación de un Delegado de Protección de Datos. Ahora queremos...

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